近日，乐发lv卓越领导人工商管理高级研修班（第一期）完成了论文答辩，顺利结业。
为期一年的课时期间，各位学员通过课程学习，结合市场情况 ，从商业模式、品牌塑造 、互联网思维、团队建设等不同角度进行了深入了解 。课后 ，学员们把所学所思系统总结 ，让能力资本化激发乐发lv发展新动能 ，用以指导实现乐发lv与创业者之间的共赢发展、共享成果。
答辩前夕，乐发lv学员们更是认真撰写论文，积极准备 。答辩现场 ，答辩委员会对大家所付出的努力给予了高度的肯定，并根据学员论述，提出了非常有针对性的问题和中肯的建议。
学员答辩
答辩评委点评
在9月1日的结业典礼上 ，授课教授希望大家学以致用，将所学的知识积极转化 ，通过实践，归纳、总结出适合新时代企业发展、自身成长的成功经验，更好地推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
结业典礼现场
企业发展离不开持续的学习与创新，人才培养是所有企业绕不开的话题。乐发lv卓越领导人工商管理高级研修班是中国科学技术大学与乐发lv电子电器集团校企合作的进一步深化，体现了乐发lv电子电器集团的战略眼光、对人才培养的高度重视 。
先后获得工信部“国家小型微型企业创业创新示范基地”，国务院办公厅“大众创业万众创新示范基地” ，工信部“2017制造业‘双创’平台试点示范项目单位”，国家旅游局“国家工业旅游示范基地”，科技部“智能家居国家专业化众创空间”，人社部、中国轻工业联合会及中华全国手工业合作总社共同颁发的“全国轻工业先进集体”、国家知识产权局“国家知识产权优势企业”系列殊荣的乐发lv，在定位智能家居产业，面向全社会免费开放大企业优势资源的过程中，培养了一大批有责任心、有担当 、有家国情怀的企业家，他们携手集团共同进步，共享发展 ，一举构成了现阶段的乐发lv生态型双创平台 。
为了乐发lv生态型双创平台日后的更好发展，乐发lv电子电器集团董事长潘保春将教育培训纳入集团战略发展层面。他认为 ：企业的文化传承和价值观塑造需要通过高水平的教育来实现，员工的工作能力和技能的提升也需要通过培训来实现。为此，需以不断学习带动企业人才专业化、精英化，推动平台升级 ，提升企业竞争力。
在勤奋学习，勇往直前的新时代，乐发lv卓越领导人们将继续奋发努力，为实现“乐发lv的辉煌新时代”积极贡献力量 ！
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